L’Estime de Soi, clé de la réussite individuelle et collective: Élément Humain Phase I

Durée

4 jours + 2 jours

Partie 1, 4 jours: Le processus Elément Humain pour renforcer l'Estime de Soi

Partie 2, 2 jours: l'Estime de Soi au service du collectif. Les solutions pour les organisations.

Objectifs

Ø  Prendre conscience de l’impact de ses comportements et de ses ressentis dans une équipe

 

Ø  Créer une relation de confiance au sein de l’équipe.

 

Ø  Contribuer à construire une équipe productive.

 

 

 

 

Pour qui

Toute personne désirant renforcer son efficacité et sa productivité dans ses fonctions en s'appuyant sur l'estime de Soi.

Programme

1) Approfondir la connaissance de soi-même et des autres.

- Etre plus lucide sur l’impact  de ses propres comportements.

- Etre plus lucide sur l’impact de ses propres ressentis.

- Comprendre et utiliser l’estime de soi et des autres comme facteur de productivité.

2) Adapter son mode de fonctionnement aux besoins de l’équipe.

- Développer sa flexibilité dans les contacts avec les membres de l’équipe Donner et recevoir du feed-back sans inconfort.

- Détecter ses besoins de leadership l’équipe.

 

 3) Comprendre ses mécanismes de défense et les transformer en ressource.

- Prendre conscience de ses « mécanismes favoris » et de ceux des autres.

- Prendre le temps de comprendre leur utilité pour mieux les apprivoiser.

 

4) Oser la confiance pour développer son charisme.

- Etre authentique, utiliser « le parler vrai ».

- Mieux écouter et être mieux entendu.

- Donner et recevoir des signes de reconnaissance, individuels et collectifs.

 

5) Contribuer à la création d’une équipe performante

- Respecter les étapes de développement d’une équipe.

- S’appuyer sur les compatibilités et tenir compte des incompatibilités

Méthode pédagogique

Le séminaire met en œuvre une pédagogie complète et innovante, utilisant des apports théoriques, des visualisations, des ateliers, corporels, des autodiagnostics validés scientifiquement, des mises en situations et des feedbacks des autres participants.